Menu

kontakt

Gmina Ułęż
Ułęż 168, 08-504 Ułęż
tel.: +48 81 866 70 04
+48 81 866 70 28
+48 81 866 71 06
fax: +48 81 866 70 28

Mapa

Statystyki

2 Gości Online
1 Gość Przegląda tą stronę.
Users: 1 Gość

Informacja o debacie dotyczącej jakości edukacji w Gminie Ułęż

 „Inwestowanie w wiedzę, zawsze przynosi największe zyski”

                                                                                           Benjamin Franklin

       W dniu 8 czerwca 2021 r. o godz. 17:00 w sali widowiskowej GOK –  Gminnej Biblioteki Publicznej w Ułężu odbyła się Debata dotycząca jakości edukacji w kontekście wypracowania rekomendacji dotyczących rozwoju edukacji w gminie Ułęż.                                                                                            

   Debata była jednym z działań gminy w ramach II etapu pilotażu projektu z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój „Wsparcie kadry jednostek samorządu terytorialnego w zarządzaniu oświatą ukierunkowanym na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów” realizowanego przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Partnerstwie ze Związkiem Miast Polskich.

   W przedsięwzięciu uczestniczyli interesariusze edukacji tzn.: uczniowie, nauczyciele, rodzice, przedstawiciele jst, radni, sołtysi, przedsiębiorcy oraz partnerzy placówek edukacyjnych, a koordynował  Ekspert ds. rozwoju oświaty samorządowej z Ośrodka Rozwoju Edukacji w Warszawie – Pan Marcin Wojtkowiak .

Program spotkania obejmował prezentację dokonań JST w zakresie wspierania i rozwoju edukacji w gminie oraz koncepcję dalszego rozwoju, zaś w części warsztatowej przy użyciu metody partycypacji word cafe wypracowano niżej zamieszczone wnioski  i rekomendacje dla gminnej oświaty.

Wnioski i rekomendacje z „Debaty oświatowej” w dniu 8.06.2021r.

 

  1. Co bym zmienił w mojej szkole?(Czego nie lubię? Co mi przeszkadza?)

 

  • Dofinansowanie biblioteki szkolnej – utworzenie kącika czytelniczego;
  • Rozbudowa placu zabaw by więcej klas mogło korzystać;
  • Sklepik szkolny prowadzony przez Samorząd Uczniowski;
  • Mniej prac domowych;
  • Pomoc nauczyciela do młodszej grupy przedszkolnej;
  • Zwiększenie kontroli nad zmianą obuwia w szkole;
  • Poprawa relacji uczeń – nauczyciel (zastraszanie);
  • Zwiększenie pomocy dydaktycznych do zajęć szkolnych, zakup zabawek do oddziałów przedszkolnych;
  • Ograniczenie przynoszenia telefonów do szkoły;
  • Parking, ławki na dworze i więcej zieleni;
  • Wymiana tablic w klasach I-III (z liniami do nauki pisania);
  • Rozszerzenie, zwiększenie współpracy z rodzicami;
  • Zmiana godzin świetlicy szkolnej (15 min. wcześniej od 6.45 i 15 min. później do15.15)
  • Indywidualne traktowanie dzieci (sposoby rozwiązywania problemów);
  • Nie omawianie negatywnych zachowań dziecka na forum klasy;
  • Pogadanka w klasach z rodzicami dziecka niepełnosprawnego, przekazanie nauczycielowi uwag dot. funkcjonowania dziecka;
  • Utworzenie łazienki przy sali młodszej grupy przedszkolnej;
  • Przestrzeganie zasad ustalonych na początku roku szkolnego;
  • Wprowadzenie dziennika elektronicznego;
  • Zwiększenie dostępności szkoły dla osób niepełnosprawnych – winda;
  • Przebieralnia dla dzieci na w-f;
  • Utworzenie Rady szkoły;
  • Nauczanie religii przez księży;
  • Wprowadzenie etyki (religioznawstwa);
  • Utworzenie w szkole „kozy” dla uczniów;
  • Remont toalet w PSP w Białkach Dolnych;
  • Utworzenie sali rewalidacyjnej w PSP w Białkach Dolnych;
  • Klimatyzacja sali gimnastycznej PSP w Białkach Dolnych;
  • Relacje nauczyciel-rodzic-uczeń, poprawa uświadomienia rodziców, że nauka ma wartość.
  1. Jak podnieść prestiż szkoły i nauczyciela?

 

  • Odbiurokratyzować pracę nauczyciela;
  • Z szacunkiem i obiektywizmem wypowiadać się o pracy nauczycieli, szkoły w środowisku;
  • Zespół nauczycieli kompetentnych, zaangażowanych, empatycznych, otwartych na potrzeby uczniów, potrafiący współpracować z rodzicami i innymi instytucjami;
  • Przewodnik w zdobywaniu wiedzy i nabywaniu umiejętności;
  • Szkoła – dar starszego pokolenia dla najmłodszych;
  • Zaangażowanie nauczycieli w realizację różnych imprez, konkursów;
  • Docenić pracę nauczyciela w zdobywaniu wiedzy przez ucznia, dostrzegać czasochłonność;
  • Stworzyć życzliwą atmosferę w miejscu pracy;
  • Doceniać i nagradzać twórcze postawy uczniów, nauczycieli, pracowników;
  • Godnie wynagradzać pracowników oświaty;
  • Otwartość na innowacje, eksperymenty, nowoczesne technologie;
  • Uwzględniać potrzeby, inicjatywy uczniowskie, nauczycielskie;
  • Umieć słuchać rodziców, uczniów i konstruktywnie rozwiązywać zaistniałe problemy;
  • Integrować rodziców, nauczycieli, pracowników, przedstawicieli instytucji współpracujących, partnerów szkoły;
  • Wspierać rodziców w wychowywaniu dzieci;
  • Uczestniczyć w olimpiadach, konkursach;
  • Wdrażać do utożsamiania się ze swoją szkołą (strój, koszulki);
  • Uwzględniać opinię rodziców, uczniów przy ocenie pracy nauczyciela;
  • Uwzględniać predyspozycje nauczyciela do wykonywania zawodu;
  • Ranking nauczycieli wg wyboru uczniów.
  1. Jak skutecznie zachęcać do współpracy ze szkołą?

 

  • Zapraszać instytucje i organizacje do współpracy;
  • Zaprezentowanie szkół poprzez organizację konkursów, prelekcje, spotkania integracyjne, imprezy okolicznościowe, dni otwarte, festyny rodzinne;
  • Wspólny udział organizacji w spotkaniach;
  • Zwrócić się z prośbą o pomoc;
  • Ustalenie korzyści dla stron;
  • Udostępnienie bazy lokalowej;
  • Stosowanie podziękowań, pochwał..;
  • Dodatkowy kontakt osób, kontakt przez media społecznościowe;
  • Wspólne pozyskiwanie sponsorów;
  • Spotkania z lokalnymi przedsiębiorcami, „żywe” lekcje w terenie;
  • Prezentowanie efektów pracy w środowisku;
  • Współpracować z mediami lokalnymi w różnych sytuacjach – informowanie mediów;
  • Spotkania z ciekawymi ludźmi;
  • Działania wolontariatu.
  1. Lekcja moich marzeń 😊

 

  • Interesująca, polimetodyczna, aktywizująca uczniów;
  • Gdy wszyscy są przygotowani;
  • Gdy mają wyposażenie;
  • Bogata baza pomocy dydaktycznych;
  • Miła, przyjazna atmosfera;
  • Nauka przez działanie, doświadczenie;
  • Ćwiczenia rozwijające pewność siebie;
  • Ocenianie motywujące do pracy;
  • Więcej ruchu;
  • Kreatywny nauczyciel;
  • Wzajemny szacunek;
  • Bezpieczeństwo fizyczne;
  • Egalitaryzm i tolerancja, zrozumienie;
  • Indywidualne podejście;
  • Lekcje w terenie;
  • Wymiana międzynarodowa;
  • Bez ocen;
  • Ocenianie zaangażowania;
  • Skutecznie uczyć zwłaszcza podstaw;
  • Ukierunkowana na zainteresowania;
  • Połączyć naukę z przyjemnością;
  • Czas na rozszerzenie wybranych zagadnień;
  • Więcej swobody w kontakcie uczeń- nauczyciel;
  • Odpowiednie warunki , lokalizacja.
  1. Jakie zajęcia dodatkowe powinny funkcjonować w szkole?

 

  • Zajęcia sportowe: koszykówka, piłka nożna, karate, gimnastyka artystyczna, SKS;
  • Zajęcia artystyczne: taniec, teatralne, rzeźbiarskie, malarskie, plastyczne;
  • Zajęcia techniczne: majsterkowanie, krawieckie, robienie na drutach, szydełkowanie, makramy;
  • Wzajemna pomoc w nauce wśród uczniów;
  • Spotkania z pracownikami PPP dla uczniów, rodziców, nauczycieli;
  • Przedmiotowe zajęcia rozwijające zainteresowania (wyposażone w nowoczesny sprzęt): matematyka, historia, informatyka, robotyka, języki obce;
  • Wycieczki, wyjazdy do kina teatru: kółko teatralne, filmowe;
  • Wyjazdy integracyjne: kajaki, basen, wyjścia – zajęcia integracyjne klasowe lub międzyklasowe;
  • Zajęcia wyrównujące wiedzę (dydaktyczno-wyrównawcze);
  • Gimnastyka korekcyjno-kompensacyjna;
  • Zajęcia ekonomiczne, przedsiębiorczość;
  • Zajęcia terapeutyczne- integracja sensoryczna, psychologiczne, pedagogiczne, logopedyczne;
  1. Jak skutecznie zaangażować rodziców w pracę szkoły?

 

  • Przeszkolić rodziców w ramach współpracy z PPP w Rykach – Jak być rodzicem;
  • Organizacja spotkań integracyjnych – warsztatów, pogadanek, pokazów różnego rodzaju;
  • Zobowiązać, uwrażliwić, otworzyć i zachęcić kadrę szkoły do współpracy z rodzicami (wzajemny szacunek, tolerancja, słuchanie się, wspólne rozwiązywanie problemów) – obustronny dialog;
  • Uzgodnić oczekiwania rodziców wobec szkoły;
  • Informowanie o wydarzeniach z życia szkoły- o planowanych imprezach, spotkaniach. Usprawnienie przepływu informacji;
  • Nauczyciel dostępny dla rodziców po godzinach lekcyjnych- debaty szkolne, klasowe;
  • Dziennik elektroniczny;
  • Zaproponowanie rodzicom oferty współpracy;
  • Docenienie każdej chęci współpracy- podziękowania.